• PYMEs
• Entidades sin ánimo de lucro
• Asociaciones o fundaciones
• Autónomos

Deberán tener domicilio fiscal en España y que cumplan con los siguientes requisitos:

• Para el caso de las empresas o entidades sociales, que estén legalmente constituidas y registradas en el registro público español que corresponda a su naturaleza y que acredite su personalidad jurídica con fecha anterior al 31/12/2022
• Para el caso de los autónomos/as, que éstos se encuentren dado de alta en la Seguridad Social con fecha anterior al 31/12/2022
• Para todos los empleadores, estar al corriente de sus obligaciones de pago de cuotas de la Seguridad Social y al corriente en el pago de impuestos con las demás Administraciones Públicas.
• Que el número de empleados/as al finalizar el año 2023 esté dentro de los límites establecidos en el artículo 8 de las bases en función del ámbito geográfico.
• Que exista un contrato de trabajo en vigor entre el empleador/a y el nuevo/a empleado/a para cuya contratación se solicita la ayuda en el momento de la presentación de la solicitud de la ayuda. Dicho contrato deberá tener fecha de inicio de vigencia posterior al 1 de enero del 2024.
• Que dicho contrato de trabajo en vigor sea por tiempo indefinido y a jornada completa o a media jornada.
• Para la formalización de la ayuda mediante la firma del convenio y su anexo, el empleador deberá contar con firma electrónica avanzada (DNI electrónico o certificado cualificado expedido por la FNMT).